{"id":2842,"date":"2025-05-28T00:54:10","date_gmt":"2025-05-28T00:54:10","guid":{"rendered":"https:\/\/innovapositivo.cl\/?p=2842"},"modified":"2025-05-28T03:05:44","modified_gmt":"2025-05-28T03:05:44","slug":"diplomado-en-gestion-estrategica-de-organizaciones-saludables-y-de-alto-rendimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/innovapositivo.cl\/index.php\/2025\/05\/28\/diplomado-en-gestion-estrategica-de-organizaciones-saludables-y-de-alto-rendimiento\/","title":{"rendered":"Diplomado en Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Organizaciones Saludables y de Alto Rendimiento"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Diplomado en Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Organizaciones Saludables y de Alto Rendimiento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bienvenida<\/span><\/h2>
El programa de\u00a0Diplomado en Organizaciones Saludables y Alto Rendimiento<\/strong>\u00a0busca preparar y entrenar a personas pertenecientes a organizaciones p\u00fablicas y privadas, en mejores pr\u00e1cticas para gestionar e instalar una cultura de trabajo que genere un clima laboral positivo, de la mano de una gesti\u00f3n de excelencia. El programa busca promover y desarrollar en sus participantes sus propias fortalezas, relaciones laborales colaborativas, estados psicol\u00f3gicos positivos, y nuevos estilos de liderazgos. Se entregar\u00e1n mejores pr\u00e1cticas que impulsen la motivaci\u00f3n y compromiso de los colaboradores, potenciando el capital psicol\u00f3gico y capital cerebral, e impactando positivamente en el desempe\u00f1o.<\/div>

Objetivos<\/span><\/h2>
Durante el desarrollo del programa, se busca que los estudiantes sean capaces de:
  • Comprender las caracter\u00edsticas, funcionamiento y principales impactos de las organizaciones saludables, y el impacto de \u00e9stas en el alto desempe\u00f1o.<\/li>
  • Conocer y entender las bases neuropsicol\u00f3gicas del bienestar y la felicidad.<\/li>
  • Entender el constructo Capital Psicol\u00f3gico Positivo, su validaci\u00f3n cient\u00edfica, y los diferentes impactos posibles de conseguir en una organizaci\u00f3n.<\/li>
  • Entrenar y aplicar cada uno de los componentes del Capital Psicol\u00f3gico Positivo (Autoeficacia, Optimismo, Resiliencia, Esperanza).<\/li>
  • Comprender las caracter\u00edsticas de diferentes estilos de liderazgo positivo, que impactan directamente en el bienestar y el alto rendimiento<\/li>
  • Conocer mejores pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n de motivadores intr\u00ednsecos, emociones positivas y compromiso laboral, que permitan potenciar una cultura colaborativa y de alto desempe\u00f1o.<\/li>
  • Instalar capacidades en los equipos de trabajo, que permitan dar continuidad a la gesti\u00f3n de Organizaciones saludables y de alto impacto, como parte de un modelo de mejoramiento continuo de largo plazo.<\/li><\/ul>

    \u00bfA qui\u00e9n va dirigido?<\/strong><\/span><\/h2>
    Este programa est\u00e1 dirigido a profesionales, administrativos y l\u00edderes de las diferentes \u00e1reas de la organizaci\u00f3n, que impacten directamente en el bienestar y el desempe\u00f1o de sus equipos. Aunque es deseable tener alguna responsabilidad en la jefatura y direcci\u00f3n de equipos de trabajo, tambi\u00e9n se espera incorporar a profesionales que desarrollen funciones referidas a la consultor\u00eda de una organizaci\u00f3n, en un rol interno o externo.<\/div>

    \u00a0<\/p><\/div><\/div>