El Capital humano (conocimiento y experiencia), es necesario, pero no suficiente para lograr una gestión de excelencia. Las organizaciones requieren nuevos recursos para diferenciarse y sostenerse en el largo plazo. El capital psicológico y el capital cerebral son clave para potenciar la motivación, el compromiso, la innovación, y lograr un óptimo rendimiento. 

¿Por qué no es suficiente el capital humano? ¿Qué es el capital psicológico? ¿Cómo se puede entrenar?  Estas y otras preguntas serán abordadas en esta charla participativa.

Expone: Jaime Pizarro T, Ingeniero Civil industrial U de Chile. Máster en Psicología Positiva Aplicada. Ha dirigido organizaciones en Chile y el extranjero. Ha obtenido importantes certificaciones como No1 Great Place To Work (Chile), Premio Nacional, Premio Iberoamericano, y Premio Asia Pacífico a la gestión de excelencia en organizaciones. Académico de la Universidad Adolfo Ibáñez. Director del Diplomado Gestión Estratégica de Organizaciones Saludables y de Alto Rendimiento.