Bienestar que mueve resultados
Durante 15 años hemos demostrado algo que la ciencia ya confirma: las organizaciones que cuidan el bienestar de su gente, rinden más, presentan menor rotación, y crecen con mayor solidez. Con nuestro modelo de intervención, ponemos esa ecuación a trabajar para ti.
Con base en la Psicología Positiva, que es el estudio científico del funcionamiento óptimo de personas y organizaciones, hemos desarrollado mejores prácticas como parte de una ecuación donde el bienestar va de la mano del alto rendimiento.
El nivel de conocimientos que se ha desarrollado en los últimos años en la neurociencia, el compotamiento organizacional y en la gestión del liderazgo, ha permitido validar intervenciones con alto impacto en la satisfacción, bienestar y compromiso de los colaboradores, y en los resultados de mercado y financiero de cada organización.
Entre los principales Impulsores del Bienestar y el Alto Rendimiento (IBAR) está el Capital Psicológico, Engagement, Trabajo Significativo, Flow, y la Motivación Intrínseca.
-Nuestros Servicios-
Consultoría Organizacional
Realizamos un diagnóstico, desde la mirada de la Psicología Positiva, sobre el nivel de bienestar, clima y los estilos liderazgos de tu organización, identificando los principales factores críticos que permiten o limitan su desarrollo.
Selección y Vocación Laboral
Evaluamos a las personas que deseas incorporar a la organización con herramientas de última generación basadas en la Psicología Positiva, que permitirán predecir de manera muy certera desempeños futuros. Evaluamos el capital psicológico, la inteligencia emocional, el nivel de optimismo, el tipo de liderazgo, el propósito de vida laboral, entre otros constructos, con test de última generación validados internacionalmente.
Aprendizaje y Formación
Tenemos a disposición una plataforma que te entrega vídeos y clases en línea, junto a la entrega de un programa de coaching a la medida de cada organización, desarrollado especialistas seniors expertos en diferentes materias.
-Testimonios Positivos-
